法務(wù)
面議【工作內(nèi)容】
—公司每天分配新的精準(zhǔn)客戶(hù)資源,每天10-15個(gè)左右,優(yōu)秀者更多
1.在電話(huà)和企業(yè)微信端,接待從平臺(tái)填寫(xiě)廣告的當(dāng)事人,了解客戶(hù)情況,按照公司工作流程執(zhí)行即可;
2.了解當(dāng)事人需求,根據(jù)用戶(hù)需求,推薦相應(yīng)法律服務(wù)產(chǎn)品,跟進(jìn)維護(hù)客戶(hù)后續(xù);
3.配合給客戶(hù)出具切實(shí)解決問(wèn)題的方案;
4.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,做好二次轉(zhuǎn)化。
5.無(wú)需自己找客源!剛需客戶(hù)主動(dòng)找我們!??!
【崗位要求】
1、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限及以上,年齡20-40歲之間,性別不限;
2、誠(chéng)實(shí)可信,踏實(shí)認(rèn)真;
3、普通話(huà)流利,邏輯清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
4、積極向上,樂(lè)于學(xué)習(xí),樂(lè)于幫助;
【崗位薪資】
3500+1000新人首月+10-18個(gè)點(diǎn)提成+日常開(kāi)單獎(jiǎng)1000-3000+月目標(biāo)獎(jiǎng)1000,成熟銷(xiāo)售收入1萬(wàn)+
【其他收獲】
1、師傅帶教:每位新員工都配專(zhuān)人師傅1V1,助您1周輕松上手;
2、公司培訓(xùn):完善的帶薪培訓(xùn)體系,助您全面提升個(gè)人能力;
3、晉升空間:儲(chǔ)備主管一主管(加薪)一儲(chǔ)備經(jīng)理(加薪)一經(jīng)理(加薪)一總監(jiān)(還是加薪);
【公司福利】
入職即繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利,不定期零食福利,下午茶福利,生日福利,賀卡,蛋糕,團(tuán)建
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