東莞招聘工廠管理人員

崗位職責(zé)：

1.制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。

2.根據(jù)生產(chǎn)需求合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。

3.導(dǎo)和組織實(shí)施質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。

4.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

5.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理，確保安全生產(chǎn)，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患。

6.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

7.管理和監(jiān)督車間員工的工作，對(duì)員工的工作質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)。

8.組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工技能和工作效率。

9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

10.協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。

任職要求：

1.年齡在32至42歲。

2.大專學(xué)歷以上。

3.做過(guò)家用電器的優(yōu)先，能吃苦耐勞，