急招行政經(jīng)理主管、人事經(jīng)理主管

招聘：人事行政經(jīng)理

薪資：6000-8000元/月

崗位職責(zé)：

1、人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實施人力資源規(guī)劃，確保人力資源的合理配置和有效利用。

2、招聘與人才管理：主導(dǎo)公司的招聘工作，搭建人才梯隊，建立完善的人才選拔、培養(yǎng)和激勵機制。

3、績效管理：設(shè)計并優(yōu)化公司的績效考核體系，推動績效評估工作的順利開展，促進員工績效提升。

4、員工關(guān)系管理：處理員工日常關(guān)系，營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍。

5、行政管理：負(fù)責(zé)公司行政管理制度的制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌辦公資源的管理與調(diào)配，策劃、組織大型活動。

6、團隊管理：帶領(lǐng)人事行政團隊，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。

崗位要求：

要求：本科以上學(xué)歷，有3年以上同崗位經(jīng)驗