人力資源部部長

1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理、等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉招聘、培訓、績效、薪酬

全流程，有經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、精通人力資源六大模塊，熟悉勞動法規(guī)，熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)，擁有人力資源管理師等相關證書者優(yōu)先；4、具備戰(zhàn)略思維，能契合公司戰(zhàn)略制定人力規(guī)劃；有出色領導力，帶領團隊完成目標；溝通協(xié)調能力強，處理好內(nèi)外部關系；決策果斷，解決復雜人力問題；

5、有良好職業(yè)道德，保守公司機密；學習能力強，能緊跟行業(yè)趨勢；具備跨部門項目合作經(jīng)驗者優(yōu)先。