開(kāi)挖工的崗位特點(diǎn)都有哪些

唐山市灤州市招聘井下水泵工，要有排水證，年齡55周歲以內(nèi)，要有責(zé)任心一定的水泵性能了解和維修能力，聯(lián)系人張先生

“鄭州煤電上市公司國(guó)企煤礦直招，沒(méi)有中介費(fèi)”井下冬暖夏涼，穩(wěn)定就業(yè)，能干到退休！ 鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃 按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘條件 1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民， 2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。 二、招聘崗位及待遇 采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。 3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。 4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。 5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。 6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。 7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。 8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。 9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。 10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。 三、招聘流程 1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。 2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。 3、聯(lián)系方式：陳先生：、 特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒(méi)有中介。 4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。 5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。 。 新員工招錄流程 1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張 2、無(wú)違法犯罪記錄證明原件1份 3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒(méi)畢業(yè)證也可以 4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來(lái)人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動(dòng)合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。 5、新職工培訓(xùn)一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

“鄭州煤電上市公司國(guó)企煤礦直招，沒(méi)有中介費(fèi)”井下冬暖夏涼，穩(wěn)定就業(yè)，能干到退休！ 一個(gè)房間六個(gè)人上下鋪三張床，暖氣、空調(diào)水電免費(fèi)，洗澡、吃飯都有熱水熱飯！ 鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃 按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘條件 1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民， 2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。 二、招聘崗位及待遇 采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。 3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。 4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。 5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。 6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。 7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。 8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。 9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。 10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。 三、招聘流程 1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。 2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。 3、聯(lián)系方式：陳先生：、 特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒(méi)有中介。 4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。 5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。 注：2025年取消新工人獎(jiǎng)勵(lì)3500元。 新員工招錄流程 1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張 2、無(wú)違法犯罪記錄證明原件1份 3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒(méi)畢業(yè)證也可以 4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來(lái)人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動(dòng)合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。 5、新職工培訓(xùn)一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

“鄭州煤電上市公司國(guó)企煤礦直招，沒(méi)有中介費(fèi)” 鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃 按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘條件 1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民， 2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。 二、招聘崗位及待遇 采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。 3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。 4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。 5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。 6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。 7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。 8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。 9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。 10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。 三、招聘流程 1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。 2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。 3、聯(lián)系方式：陳先生：、 特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒(méi)有中介。 4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。 5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。 。 新員工招錄流程 1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張 2、無(wú)違法犯罪記錄證明原件1份 3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒(méi)畢業(yè)證也可以 4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來(lái)人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動(dòng)合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。 5、新職工培訓(xùn)一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

黔西南布依族苗族自治州普安縣招礦工（放頂煤支架工）