山西達(dá)源建筑工程有限公司

今年新店開(kāi)業(yè)，需要人事儲(chǔ)備管理，3000底薪，包吃住，人事負(fù)責(zé)招聘和安排入職，過(guò)年享受2000無(wú)責(zé)帶薪休年假，有提成400-1000，不需要留在公司過(guò)年，有意向的咨詢(xún)。

南寧·青秀區(qū)·民族大道

1月6日 15:11

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【安徽振新孛辰機(jī)器制造有限公司】?招聘：人事經(jīng)理/行政主管一名，經(jīng)驗(yàn)豐富，工資面議?招聘：倉(cāng)庫(kù)管理員一名，在機(jī)器制造廠做過(guò)的，年齡45歲以下?招聘：電焊工1名（有電焊證），有焊滾筒的工作經(jīng)驗(yàn)，工資面議?招聘：自媒體運(yùn)營(yíng)，需有2年經(jīng)驗(yàn)，工資面議?招聘：機(jī)加工主管一名/生產(chǎn)管理一名（3-5年以上工廠車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)）要懂所有的機(jī)加工設(shè)備，生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)安排和調(diào)度，工資12000以上每個(gè)月，具體工資面談?招聘：機(jī)械裝配老師2名，有工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，工資計(jì)件?招聘：機(jī)械鈑金設(shè)計(jì)一名，大專(zhuān)以上學(xué)歷，要有工作經(jīng)驗(yàn)1年以上的，工資面議（有社保，包吃包住，一天8.5小時(shí)，具體均可面議）?聯(lián)系電話：何經(jīng)理

安徽

12月31日 18:33

先生

立即聯(lián)系

招聘：人事主管薪資：5000元以上/月“1、本科及以上學(xué)歷，2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、員工福利、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系等人事工作，實(shí)操需精通人事六大模塊中至少2個(gè)模塊；3、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，配合進(jìn)行績(jī)效改革并實(shí)施；4、定期整理有關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供數(shù)據(jù)支持；5、整理并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括人事管理制度、薪酬制度、員工手冊(cè)等制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并跟進(jìn)執(zhí)行；6、協(xié)助公司其他部門(mén)的崗位說(shuō)明書(shū)的修訂，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；7、處理與相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)的對(duì)外聯(lián)系工作，建立良好關(guān)系；8、配合并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)公司慶典及重要活動(dòng)的統(tǒng)籌、安排，做好重要客戶的接待工作；9、有一定的抗壓能力，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作?！奥?lián)系人：趙老師

合肥

12月31日 09:17

先生

立即聯(lián)系

招聘：人事經(jīng)理薪資：5.5-7K元/月負(fù)責(zé)公司人事日常職位招聘 人事管理 制定公司考勤制度。上班時(shí)間：9點(diǎn)-12點(diǎn) 13點(diǎn)30分-6點(diǎn) 每周休息1天工資范圍：5000元~7000元/月，具體面議工作地址：澄海區(qū)登峰路廣峰工業(yè)區(qū)(登峰學(xué)校對(duì)面）

汕頭·澄海區(qū)

1月1日 01:28

先生

立即聯(lián)系

人事主管性格開(kāi)朗，善于交流，有賺錢(qián)欲望。1、管理招聘，安排新來(lái)員工的工作等系列活動(dòng)2、薪資待遇面議，福利多多，每三個(gè)月團(tuán)建一次3、要求性格開(kāi)朗，善于交流，有賺錢(qián)欲望的來(lái)薪資福利:3000—6000【溫馨提示】：各求職者與企業(yè)

衡陽(yáng)

12月29日 17:47

先生

立即聯(lián)系

招聘：人事主管薪資：6001元以上/月1、熟悉人事工作流程及規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)分公司招聘、培訓(xùn)、人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作；3、負(fù)責(zé)分公司員工月度考勤、福利、績(jī)效、薪酬等管理匯總工作；4、制定與完善各項(xiàng)工作流程與管理制度，并監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)資質(zhì)證照管理，公司經(jīng)營(yíng)所涉及資質(zhì)證照由請(qǐng)，維護(hù)及上報(bào)的工作;6、負(fù)責(zé)車(chē)輛管理，定期進(jìn)行車(chē)輛年檢;負(fù)責(zé)車(chē)輛日常管理；7、負(fù)責(zé)管控行政支撐的服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度，積極響應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際工作問(wèn)題，優(yōu)化完善工作處理方式；8、行政基礎(chǔ)工作:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境6s管理，定期檢查，并公布檢查結(jié)果，辦公秩序；9、管理做好后期保障工作:日常行政:食堂、網(wǎng)路、手機(jī)座機(jī)、水電物管、快遞、名片、保潔執(zhí)行等；10、印章管理:負(fù)責(zé)印章管理臺(tái)賬登記，及用印核查；11、負(fù)責(zé)處理公司法務(wù)相關(guān)事宜，企業(yè)合同管理，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);12、協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性事項(xiàng)；

?？?/p>12月24日 12:59

先生

立即聯(lián)系