合肥急招人事經(jīng)理主管

招聘：人事主管

薪資：5000元以上/月

“1、本科及以上學(xué)歷，2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、員工福利、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系等人事工作，實(shí)操需精通人事六大模塊中至少2個(gè)模塊；3、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，配合進(jìn)行績(jī)效改革并實(shí)施；4、定期整理有關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供數(shù)據(jù)支持；5、整理并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括人事管理制度、薪酬制度、員工手冊(cè)等制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并跟進(jìn)執(zhí)行；6、協(xié)助公司其他部門的崗位說(shuō)明書的修訂，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證說(shuō)明書與實(shí)際相符；7、處理與相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)的對(duì)外聯(lián)系工作，建立良好關(guān)系；8、配合并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)展開公司慶典及重要活動(dòng)的統(tǒng)籌、安排，做好重要客戶的接待工作；9、有一定的抗壓能力，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作。“

聯(lián)系人：趙老師