常州急招店長

招聘：店長及項目合伙人

薪資：5000-8000元

崗位職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，對門店員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的整體工作水平，改善服務(wù)質(zhì)量；

2，組織下屬崗位制定各自月度工作目標(biāo)計劃，并監(jiān)督實(shí)施；

3，執(zhí)行門店各項營銷活動，并對營銷活動執(zhí)行情況進(jìn)行書面信息反饋；

4，負(fù)責(zé)門店管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，形成可復(fù)制的運(yùn)營模式；

5，負(fù)責(zé)門店顧客回訪及顧客投訴的處理，提高客戶滿意度；

6，負(fù)責(zé)對門店能源、設(shè)備設(shè)施、低值易耗品進(jìn)行管理和控制；

7，以線上線下活動等方式拓展客戶，對門店銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

任職要求：

1，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2，3-5年以上高端品牌門店管理工作經(jīng)驗，精通門店管理知識；

3,1年以上不少于5人團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能獨(dú)立完成新員工培訓(xùn)帶教；

4，有高端客群，高客單價產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟練掌握客戶溝通營銷技巧并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績；

5，溝通談判能力強(qiáng)，邏輯思維能力好，抗壓能力強(qiáng)l;

6，五官端正氣質(zhì)佳，有親和力，積極主動有擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

有業(yè)績提成