合肥急招人事經(jīng)理主管

招聘：人事經(jīng)理/主管

薪資：5K-9K/月

崗位職責：

1、負責編制、完善公司人力資源規(guī)劃，經(jīng)批準后實施；

2、負責優(yōu)化招聘渠道，組織落實員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎勵、職級評定等人力資源管理工作；

3、負責制訂、落實員工培訓計劃，完善培訓效果分析，建立完善的培訓體系；

4、負責編制績效管理體系，并實施績效考核管理；

5、負責編制、完善薪酬及福利政策，辦理社會保障福利；

6、負責員工滿意度的調(diào)查與統(tǒng)計分析；

7、負責優(yōu)化、管理公司的員工關(guān)系管理體系；

8、及時處理公司管理過程中的重大人事問題；

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格：

1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事六大模塊；

2、較好的溝通、觀察能力。